Porque estou desempregado?

Com a experiência que tenho de anos na área, constato algumas coisas:

Esse papo de que não tem vaga no mercado de trabalho, não é verdade. O que acontece é que cada vez mais, temos pessoas com menos qualificações. Hoje uma pessoa ingressa nos estudos e ao concluí-lo, antes de uma faculdade, ele não tem formação nenhuma. O ensino médio, não prepara ninguém pra nada. Antes de me apedrejarem, leiam atentamente o que vou relatar e depois tirem suas conclusões.

O camarada estuda até seus 17, 18 anos. Em seguida, ele está doido para ingressar no mercado de trabalho, porém, ele além de não ter experiência, não tem nenhuma formação. Me responda essa pergunta: Quando você conclui o ensino médio, você está formado em que? Antigamente existiam os cursos técnicos, que eram feitos junto com o ensino médio (contabilidade, eletricista, etc). Hoje, isso não existe mais. É coisa rara.

Continuando, o sujeito faz um currículo sem conteúdo e quer arrumar emprego. Difícil.

Pra quem não tem condições de pagar uma faculdade, ou ainda, precisa de trabalhar para ajudar no orçamento de casa e até mesmo pagar a faculdade, a saída são os cursos profissionalizantes. São cursos rápidos, práticos e que ajudam na formação profissional. Além disso, o custo é baixo. Existem instituições de ensino que ainda ajudam o aluno a entrar no mercado de trabalho após conclusão do curso. Isso porque, existem vagas e não existe mão de obra qualificada. Um bom exemplo disso é a MICROLINS. Esta instituição, criou uma Agência de encaminhamento, para ajudar seus alunos numa colocação ao mercado de trabalho. Isso você pode constatar nesse link - http://www.microlins.com.br/CS-Vagas-de-Emprego.aspx?OpCn=2&Primeiro-Emprego – são milhares de vagas, em todo país e com média salarial bem acima do mínimo.

O mercado tem mudado muito e com uma velocidade incrível. Enquanto você fica perdendo tempo, estamos recebendo mão de obra estrangeira por não haver dentro do país. Não perca tempo, temos pela frente Olimpíadas (2016) e Copa do Mundo (2014). Quem começar a se preparar agora, terá grandes chances de abocanhar uma boa vaga no mercado, tendo em vista que serão milhares de vagas.

Boa sorte.

Dicas de como se preparar para uma entrevista de emprego

O que não usar numa entrevista:

Pasta de elástico com seu currículo. No lugar use uma maleta ou pasta-portfólio;

Óculos de sol no alto da cabeça ou fones de ouvido no pescoço. Guarde qualquer aparelho que esteja usando;

Roupas coloridas ou brilhantes. Exceto em empresas informais;

Roupas largas ou apertadas demais. Considere como um investimento pessoal comprar uma boa roupa para as entrevistas - e que seja do seu tamanho.

Sapato inadequado. Nem pense em tênis, sandálias ou qualquer tipo de sapato aberto.

Não exagere na loção pós-barba, perfume ou colônia. Lembre-se de que há pessoas que têm alergia a determinados aromas - e o entrevistador pode ser uma delas.

Cuidado com roupa nova. Retire todas as etiquetas e lembre-se de cortar o alinhavo que mantém os bolsos do paletó fechados.

Evite piercings e tatuagens visíveis;

Roupa amassada ou suada. Se necessário, tenha à mão outra camisa para a ocasião.

Dicas que fazem a diferença para mulheres

Quadril largo - use colares, lenços e decotes para chamar a atenção para a parte de cima

Pernas Grossas - prefira roupas mais escuras, sempre no tom da saia

Pernas Finas - abuse de calças de cores claras e estampadas. Evite calças justas

Busto Grande - use blusas mais soltas, blazer de gola fina, sem muitos botões e enfeites

Pouca estatura - não use roupas com detalhes horizontais de uma só cor. Não use cintos contrastantes. Escolha sapatos leves e delicados, não de saltos exagerados.

Muita estatura - Não use uma só cor nas roupas. Abuse de acessórios grandes e cintos largos

Mais gordinhas - prefira calças de corte reto e blazers na altura dos quadris. Não use ombreiras nem roupas com bolsos grandes próximos aos seios. Use apenas peças com listras verticais e estampas pequenas com fundo escuro. Cores escuras disfarçam o excesso de peso e túnicas e camisões escondem a cintura e os quadris. Não use cintos.

Dicas que fazem a diferença para homens

Terno: Não feche o último botão. O ideal é que a manga termine na ponta dos dedos

Calça: Deve chegar até a metade da altura do calcanhar do sapato

Jeans: Combina apenas com blaiser esportivo, em ambientes informais

Meias: Devem combinar com o conjunto de cores do vestuário

10 mandamentos do Currículo

"Os 10 mandamentos de um bom curriculum".

1º. MANDAMENTO – ESTILO DE FONTE: procure sempre usar as fontes Tahoma ou Verdana, que são mais "clean". Nunca utilize fontes rebuscadas. Quase sempre o selecionador não tem tempo de "decifrar" essas letras e acaba colocando o seu curriculum de lado.

2º. MANDAMENTO – UMA PÁGINA: não importa se você tem 20 anos de experiência, todo o texto importante deverá ser adequado a uma página. Os selecionadores não querem perder tempo para ler as duas páginas na hora da seleção.

3º. MANDAMENTO – SCRIPT PROFISSIONAL: antes de iniciar a confecção do seu curriculum, faça uma lista detalhada desde o seu primeiro emprego. Descreva, detalhadamente, tudo aquilo que fez e quais foram as suas principais realizações em cada emprego. Isto ajudará na escolha dos pontos mais relevantes, evitando repetições e informações desnecessárias.

4º. MANDAMENTO – PROFICIÊNCIA EM LÍNGUAS ESTRANGEIRAS: na hora de escrever sobre a sua proficiência seja claro e adote a seguinte escala de conhecimento: lê bem, escreve bem, fala bem, fluente. É muito desagradável o entrevistador iniciar uma entrevista na segunda língua e você não conseguir responder à terceira ou à quarta pergunta. Somente é fluente em uma segunda língua quem lê, fala e escreve bem este idioma.

5º. MANDAMENTO – CUIDADO COM A REPETIÇÃO: leia e releia o seu curriculum diversas vezes. Tenha o bom senso de não repetir a mesma informação, duas ou três vezes, escrita com outras palavras.

6º. MANDAMENTO – CONHECIMENTO TÉCNICO E CONHECIMENTO GERENCIAL: observe o cargo para o qual você está se candidatando. Perceba o que é importante destacar. Às vezes, para cargos de chefia, por exemplo, é importante colocar as suas habilidades humanas no gerenciamento e solução de conflitos.

7º. MANDAMENTO – ATENÇÃO PARA TELEFONES E CELULARES: cuidado com os números de telefone que você colocará à disposição do selecionador. Geralmente, ele não tentará contatá-lo pela segunda vez, se não conseguir na primeira. Não deixe crianças atenderem o seu telefone em casa e conscientize a sua família da importância do bom atendimento telefônico. Qualquer recado deve ser anotado de forma clara: quem ligou, de qual empresa, qual o recado e qual o número de telefone para retorno. Pense que em grandes organizações será difícil localizar uma pessoa somente pelo primeiro nome.

8º. MANDAMENTO – SAIBA CLARAMENTE O QUE VOCÊ ESCREVEU NO SEU CURRICULUM: tenha certeza absoluta que você sabe, de cor e salteado, todas as realizações que escreveu no seu curriculum. Normalmente, o entrevistador consegue perceber quando você colocou informações que não são verdadeiras, principalmente se você gaguejar sobre elas ou começar a suar frio durante a entrevista.

9º. MANDAMENTO - FONTES DE REFERÊNCIA: cheque pessoalmente todas as fontes de referência que você colocará no seu curriculum. Nunca coloque o nome de alguém com quem não tenha mais contato ou se for um chefe antigo. Avise as pessoas de que deixou o seu nome à disposição para referências. É muito desagradável para o selecionador ouvir a seguinte pergunta: Fulano de onde mesmo?

10º. MANDAMENTO – NÃO MINTA: este é um simples e definitivo mandamento. Nunca minta sobre as realizações que nunca alcançou, lugares que nunca esteve e projetos que nunca fez. Em algum momento do processo seletivo o tiro pode sair pela culatra.

Procurar emprego sempre é um processo difícil, mas lembre-se: Curriculum é o seu Portifólio de Venda. Você só será um profissional de destaque se conseguir comunicar através desta página o diferencial de liderança que existe em você. Boa Sorte!

Por Flávio Freitas

Sites de Relacionamentos

Antes de falar sobre comportamento e como se vestir para uma entrevista de emprego, quero chamar sua atenção para os sites de relacionamento.

Muito comum nos dias atuais, todo mundo tem alguma ligação em um site de relacionamento. Pois bem, o que tem haver isso com a procura pelo emprego?

Orkut, Twitter e tantos outros, podem simplesmente encerrar sua caminhada rumo a vaga de emprego. Isso porque, muitas empresas ao receber seu currículo, faz uma varredura na internet sobre sua vida. Aí está o grande perigo. O que era uma brincadeira, um divertimento ou lazer, pode se tornar o grande vilão.

Através desse sites de relacionamentos, a empresa já traça seu perfil ao ver as comunidades que você faz parte ou segue, melhor dizendo. Comunidades preconceituosas ou até mesmo inofensivas como: Odeio acordar cedo, não gosto que pegue no meu pé, quem tem chefe é índio, dentre outros.

Quero deixar claro que não tenho nada contra os sites de relacionamento, mas no mundo dos negócios tudo é rigorosamente avaliado. Faça sua parte, reavalie suas comunidades e tome cuidado com suas declarações.

A internet é muito boa, mudou nossas vidas, mas permite que todos tomem conta dessa mesma vida.

Currículo - Como elaborar

O grande erro dos candidatos a uma vaga, começa no currículo e pode ser fatal.

A caminhada para uma vaga ao mercado de trabalho, inicia na preparação do currículo. Abaixo, algumas dicas:

- O que não deve conter num currículo:

1 - Nunca escreva o título "Currículo Vitae". Esse termo quer dizer: "resumo de vida"

2 - Currículo de papelaria, nem pensar. Tinha que ser proibido. Além do candidato gastar dinheiro, perde a vaga por este simples detalhe.

3 - Nenhum número de documento. Não há necessidade. Isso a empresa pede caso seja contratado.

4 - Rasuras. Imperdoável. Além das rasuras, acrescentar algo com caneta.

5 - Informações que nada condiz com a vaga desejada. Ex: Vaga de secretária e o candidato coloca experiência como doceira. Nada haver.

6 - Papel colorido ou diferentes, grossos, etc.

7 - Erro de Português. Tem que ser revisado. Peça ajuda a alguém para encontrar erros.

8 - Foto com poses e roupas estravagantes, penteados bizarros e fundos como se fosse pra colocar no orkut.

9 – Conteúdo demais ou de menos. O tamanho do seu currículo não quer dizer muita coisa. Várias páginas pode atrapalhar.

10 – Assinatura.

- O que deve conter num currículo:

1 – Nome completo, destacado, exageros, no início da folha.

2 – Logo abaixo, idade, estado civil, endereço completo e contatos (telefone, celular e e-mail). No caso específico do e-mail, cuidado. E-mails engraçadinhos não podem fazer parte desse documento profissional. Certa vez, recebi um currículo com o seguinte e-mail: soascachorra@.... Sem comentários. Não esqueça de colocar o DDD nos telefones, pois as empresas costumam ter sedes em outras localidades e isso pode dificultar o contato.

3 – Coloque seu último grau de instrução. Não há necessidade de colocar Superior e depois Ensino Médio, pois se você possui nível superior é porque já fez o Ensino Médio.

4 – Coloque os cursos que já fez como idiomas, informática, profissionalizantes, etc. Não há necessidade de data, o ano somente é suficiente. O restante das informações, serão acrescentadas em entrevista, posteriormente.

5 – Experiências Profissionais. Coloque somente as que condiz com o cargo pretendido, sempre de traz pra frente.

O link abaixo, vai te ajudar a montar seu currículo de forma rápida e simples.

http://www.institutodenver.com.br/news-curriculo.html

Na próxima postagem, vamos falar de comportamento e como se vestir para uma entrevista de emprego.